lunes, 09 diciembre 2019, 07:58
Viernes, 06 Junio 2014 05:23

Este mes se aplica el aumento salarial a más de 440 mil trabajadores del sistema cubano de salud

Escrito por  RHC/Granma
Valora este artículo
(8 votos)

El incremento salarial para los trabajadores cubanos de la salud —aprobado en marzo pasado por el Consejo de Ministros— se llevará a cabo en los primeros días de este mes.

El incremento salarial para los trabajadores cubanos de la salud —aprobado en marzo pasado por el Consejo de Ministros— se llevará a cabo en los primeros días de este mes cuando se efectúe el pago correspondiente al mes de mayo, según lo acordado por cada provincia e institución en los convenios colectivos de trabajo, y que establece como tope el día 10 de cada mes.

Sobre el conjunto de medidas que permiten asegurar este incremento, el director nacional de Recursos Humanos del Minis­te­rio de Salud Pública, Marcos del Risco, comentó a Granma que forman parte del proceso de transformaciones que se desarrollan en el sector de la salud.

“No puede verse el incremento salarial de forma aislada, pues precisamente esta medida viene a cerrar el ciclo de las transformaciones necesarias en su segunda etapa, y que nos van a permitir continuar mejorando los indicadores de salud de la población, la satisfacción y calidad de los servicios y hacer sostenible el sistema”, dijo.

El entrevistado explicó que se han desarrollado un grupo de acciones como antesala a esta medida, que van desde la racionalidad de las plantillas sobre la base de que ningún trabajador formado en el sector sobra, aplanar estructuras administrativas, mejoramiento de las condiciones de vida y trabajo, hasta la regionalización asistida de los servicios para lograr que el paciente transite por el sistema con calidad y satisfecho con la atención.

Para garantizar el cumplimiento del incremento salarial, informó el doctor Marcos del Risco, se tomaron un grupo de medidas como impartir seminarios de capacitación a todos los vicedirectores económicos, jefes de recursos humanos, vicerrectores de todas las provincias así como a los secretarios generales de los sindicatos, con el objetivo de explicarles el alcance y magnitud de la resolución, que da cumplimiento a los lineamientos acordados en el Sexto Congreso del Partido y se corresponde con el nuevo código de trabajo.

Dichos seminarios, dijo, se replicaron luego en cada una de las provincias, municipios y unidades de subordinación nacional. “Esta­mos hablando de  un incremento salarial que abarca a casi medio millón de trabajadores —más de 440 000—, por lo que es fundamental lograr que todos estén debidamente informados.

“Asimismo se tomaron otras acciones como el análisis de todos los expedientes laborales para comprobar si la titulación se correspondía con el pago que se efectuará, y la revisión de las nóminas”, explicó.

“Se conformaron comisiones integradas por la dirección de economía y recursos humanos de nuestro organismo así como del Ministerio de Finanzas y Precios, y se visitó cada territorio para evaluar por ejemplo, la seguridad del dinero ya que se trata de un monto mayor, y la disponibilidad del mismo según el desglose que hizo el país”.

El doctor Marcos del Risco enfatizó en la importancia de las distintas reuniones que junto al sindicato han tenido lugar en cada una de las instituciones de salud, como parte del proceso de las transformaciones, y donde se les ha explicado también a los afiliados la política salarial. “Nos hemos reunido ya con más de 395 000 trabajadores, y hay provincias como Pinar del Río, Mayabeque, Matanzas y Guantánamo que concluyeron esta etapa, aunque nos quedan previstas unas 803 asambleas hasta el día 10 de este mes”.

Sobre el propio incremento salarial, el en­trevistado, reiteró que “de la política aprobada en esta medida se disminuyen un grupo de pagos adicionales (como los relacionados con los cargos de dirección) porque estos están incluidos dentro del propio incremento”. En este sentido se debe aclarar que se mantienen los que se entregan por impartir docencia, por condiciones especiales de trabajo y por años de labor para enfermeras, trabajadores de servicio y operarios.

El funcionario puntualizó también que “se aprueba que las funciones, complejidad y responsabilidad de las tareas se asumen de acuerdo con las funciones y complejidad de la plaza que se está ocupando”.

Respondiendo a varias inquietudes que todavía llegan a nuestra redacción, el entrevistado reiteró que “en el aumento salarial solo hay una excepción para las universidades y los grupos empresariales, donde solo incluyen, según lo aprobado en la política salarial, a médicos, enfermeros, licenciados y tecnólogos formados en el sector. Hay otros profesionales de esos grupos empresariales y de las universidades que no reciben el incremento por no ser formados en estas cuatro categorías, a los cuales les estamos haciendo un grupo de precisiones y explicándoles para que estén claros. En el caso de los profesores que no están contemplados en estas catego­rías, recibirán su incremento cuando se apruebe esta política para el Ministerio de Educación Superior.

alt

Información adicional

  • Artículo Relacionado:

     

Visto 2666 veces

Comentarios  

 
#41 YOSEEM 12-06-2014 15:13
EN VERDAD ESPERO QUE LA DIRECCION DE SALUD DE ESTE PAIS SEA UN POCO MAS SENSATA PUES LA VERDAD LOS UNICOS QUE SIRVEN AQUI NO SON LOS MEDICOS LOS DEMAS COMO LOS ELECTROMEDICOS TANÇMBIEN SOMOS IMPORTANTES PORQUE COBRAMOS MENOS QUE LOS NO PROPIOS O HAY QUE DEJARLE LOS EQUIPOS A LOS MEDICOS O ESTOMATOLOGOS PARA QUE ELLOS SEAN LOS QUE LO HAGAN TODO
 
 
#40 roxy 12-06-2014 09:03
Estoy de acuerdo con los demas comentarios de los otros electromedicos aqui en Guantanamo hay muchas inconformidades tambien,nos sentimos subvalorados, esperamos que todo esto se rectifique
 
 
#39 roxy 12-06-2014 09:03
Estoy de acuerdo con los demas comentarios de los otros electromedicos aqui en Guantanamo hay muchas inconformidades tambien,nos sentimos subvalorados, esperamos que todo esto se rectifique
 
 
#38 electromedicos de vc 11-06-2014 08:03
Soy Licenciada en Electromediocin a y me siento muy desepcionada con el aumento salarial igual que mis compañeros ya que nos pagan por categoria y no es justo tanto sacrificio que uno pasa para estudiar , tantos años y al final te pagan como un tecnico basico porque si somos licenciado,adem as si estas ocupando una plaza de tecnico porque no nos pagan igual que a los demas tec de estomatologia ,rayos x, laboratorio.... . etc que somos de gran importancia en los servicios de salud para poder dar un diagnostico seguro el equipamento medico debe estar en optimas condiciones, quisiesieramos que nos tengan en cuenta a la hora de hacer estos cambios y que nos conviertan las plazas que un dia estuvieron ,en los pliclinicos.
 
 
#37 electromedicos de vc 11-06-2014 08:03
Soy Licenciada en Electromediocin a y me siento muy desepcionada con el aumento salarial igual que mis compañeros ya que nos pagan por categoria y no es justo tanto sacrificio que uno pasa para estudiar , tantos años y al final te pagan como un tecnico basico porque si somos licenciado,adem as si estas ocupando una plaza de tecnico porque no nos pagan igual que a los demas tec de estomatologia ,rayos x, laboratorio.... . etc que somos de gran importancia en los servicios de salud para poder dar un diagnostico seguro el equipamento medico debe estar en optimas condiciones, quisiesieramos que nos tengan en cuenta a la hora de hacer estos cambios y que nos conviertan las plazas que un dia estuvieron ,en los pliclinicos.
 
 
#36 Pablo P 10-06-2014 14:14
Yo veo una desproporción enorme entre los salarios de los Técnicos Propios de la Salud y los Técnicos Comunes. Tanto unos como otros tienen estudios Superiores o Técnicos Medios. Todos tienen una labor que hacer, y cada cual tiene su importancia. ¿Por qué a un Médico se le paga casi el doble que a un Ingeniero si ambos son profesionales universitarios? . Si es por el simple hecho de que uno es propio de la salud y el otro no, entonces creo que están menospreciando el trabajo del ingeniero. En mi opinión se le fue la zapatilla a los que idearon estas escalas.
 
 
#35 Pablo P 10-06-2014 14:14
Yo veo una desproporción enorme entre los salarios de los Técnicos Propios de la Salud y los Técnicos Comunes. Tanto unos como otros tienen estudios Superiores o Técnicos Medios. Todos tienen una labor que hacer, y cada cual tiene su importancia. ¿Por qué a un Médico se le paga casi el doble que a un Ingeniero si ambos son profesionales universitarios? . Si es por el simple hecho de que uno es propio de la salud y el otro no, entonces creo que están menospreciando el trabajo del ingeniero. En mi opinión se le fue la zapatilla a los que idearon estas escalas.
 
 
#34 YOSEEM 10-06-2014 12:30
ESTOY DE ACUERDO CON USTED YANNIER ADEMAS LOS MEDICOS NOCONOCEN CON QUE SE REPARAN LOS EQUIPOS MEDICOS AQUI EN VILLA CLARA PUES NUENCA SE NOS HAN DADO HERRAMIENTAS PARA TRABAJAR Y LO QUE UNO INVENTA PARA SACAR LOS EQUIPOS PUES LAS PIEZAS HACE AÑOS QUE SE REPORTAN Y LAS PIEZAS NO LLEGAN Y NOSOTROS INVENTANDO PARA QUE LOS MEDICOS TENGAN EQUIPOS PARA USAR REQUETE USAR Y MALTRATAR.

COMO DIJO UNA PROFE SALUD ES DE LOS MEDICOS Y LOS DEMAS SOMOS DEL BASURERO
 
 
#33 YOSEEM 10-06-2014 12:30
ESTOY DE ACUERDO CON USTED YANNIER ADEMAS LOS MEDICOS NOCONOCEN CON QUE SE REPARAN LOS EQUIPOS MEDICOS AQUI EN VILLA CLARA PUES NUENCA SE NOS HAN DADO HERRAMIENTAS PARA TRABAJAR Y LO QUE UNO INVENTA PARA SACAR LOS EQUIPOS PUES LAS PIEZAS HACE AÑOS QUE SE REPORTAN Y LAS PIEZAS NO LLEGAN Y NOSOTROS INVENTANDO PARA QUE LOS MEDICOS TENGAN EQUIPOS PARA USAR REQUETE USAR Y MALTRATAR.

COMO DIJO UNA PROFE SALUD ES DE LOS MEDICOS Y LOS DEMAS SOMOS DEL BASURERO
 
 
#32 yannier reyes 10-06-2014 10:38
escribo para plantear el descontento de los electromedicos de villa clara con el aumento salarial,no es que yo quiera que llueva sobre lo mojado pero es que este asunto solo a traido mal estar en el caso de nosotros,pues creo que no hemos sido verdaderamente valorados,pues somos los que mantenemos con mucho sacrificio la tecnologia lista para que los medicos que si fueron valorados puedan usar para un buen diagnostico,aho ra ahy unos tres meses de prueba donde nos comunicaron que supuestamente esto puede cambiar esperemos que el buen juicio de nuestros dirigentes se ponga de manifiesto y seamos tomados mas en cuenta
 

Escribir un comentario

Código de seguridad
Refescar